Kto uvarí kávičku mne?

Ranný hosť v rádiu hovorí o svojej zodpovednej práci. Jeho funkcia je významná a ťažká na zapamätanie. Moderátor už vyčerpal všetky dve aktuálne kauzy týkajúce sa jeho kompetencií, a tak ho v rámci odľahčenia témy zaujíma, ako vyzerá šéfov pracovný deň.
- Prídete ráno do práce, sekretárka vám urobí kávičku...
- Nie, ja nemám sekretárku, ale asistentku.
Debata sa zvrtne na zodpovednú prácu asistentky a celého jeho malého, no úderného tímu. Poslucháč ani moderátor sa už nedozvedia, či tú kávičku asistentka urobí, alebo si ju uvarí onen funkcionár sám.

Na tú druhú možnosť by som však nestavila ani deravé ponožky. Vidím to všade okolo seba. Schopné asistentky, ktoré často robia polovicu odbornej práce za svojich šéfov, majú robenie kávy a podobné obslužné funkcie ako samozrejmú súčasť pracovnej náplne, aj keď v pracovnej zmluve by sme to hľadali ťažko. Ak je však vo funkcii šéfky žena, žiadnu asistentku či nebodaj asistenta na robenie kávy u nej nikto ani len nepredpokladá.

Nebolo však mojím cieľom písať tu feministickú agitku a bojovať za práva odborných asistentiek, z ktorých si šéfovia robia sekretárky a slúžky, resp. za rovnaké práva šéfok na kávu od asistentov. Nepochybne už sa týmto problémom nejaký euroúradník dávno zaoberá a píše ďalšiu smernicu o rovnosti pohlaví na pracovisku popíjajúc dotovanú kávu v europarlamentnom bufete. Som totiž presvedčená, že žiadna smernica právo nerobiť kávu šéfovi žiadnej odbornej asistentke nezariadi. To si musí každá žena zariadiť sama. Rovnako, ako si každá šéfka musí zariadiť, aby jej tú kávu niekto nosil. Asertívnejší vyhráva.

Mojím cieľom je riešiť svoj vlastný problém. Aj ja som teraz šéfka malého úderného redakčného kolektívu na tomto portáli. Žiaľ, môj pracovný tím je mimoriadne virtuálny, každý redaktor sedí niekde celkom inde, niektorí sa vôbec nenachádzajú v Bratislave. Napokon, niektorí autori sa nenachádzajú ani na tejto polovici zemegule. Preto potrebujeme redakčného tajomníka. Tajomník je jedným z najdôležitejších a najnenahraditeľnejších ľudí v redakčnom kolektíve. Musí vedieť o všetkom, čo sa na portáli deje, udržiavať komunikáciu s redaktormi, autormi, financmajstrami, účtovníkmi, inzerentmi, dodávateľmi obsahu do komerčných aj nekomerčných sekcií portálu, atď.

Súčasne musí byť zbehlý v internetovom publikovaní, v práci s textovými a obrázkovými editormi a najmä v technológiách používaných na internete, pretože od neho očakávame publikovanie textov, obrázkov a operatívne riešenie technických problémov s dodávateľom SW a s oddeleniami zabezpečujúcimi technologický chod portálu.

Vítaní sú uchádzači, ktorí majú chuť robiť práve s našou redakciou práve na našom portáli, dodržiavajú hygienické návyky, občas sa usmievajú a majú nejakú tú kultúrno-estetickú traumu z minulosti. Na veku, rase, vierovyznaní, ani pohlaví nezáleží. To, že som použila mužský rod, je len obmedzenosťou slovenčiny, nie našou.

Ak ste v predošlom opise spoznali seba a váš súčasný šéf vás práve poslednýkrát dožral, potom neváhajte a pošlite mi ešte dnes na seba kontakt cez mail redakcii.

PS: Nemusíte vedieť variť kávu, ale schopnosť naučiť sa to, keby bolo náhodou treba, sa môže hodiť.

PS2: Na záver pod textom prikladám zoznam článkov z minulého týždňa, ktoré by nemali ujsť pozornosti ani novému tajomníkovi, ani našim čitateľom.

Elena Akácsová  viac od autora »
Vaše reakcie [19]